Administrasjon vs ledelse
Driver du med ledelse eller kun administrasjon
Lederskapsportal
Titania Skiftledere
Som vår leders forlengede arm er vi resultatorienterte og sørger for tydelige forventinger og ansvar i teamet. Ved å gi hverandre tilbakemeldinger støtter, hjelper og utvikler vi hverandre og bygger opp Titania kulturen.
Vår lederskapsportal har som hensikt å bidra til at vi forstår hva lederskapet består i og får innsikt i noen felles grunnleggende modeller og trening i å bruke disse aktivt til å analysere og beslutte i situasjoner som vi møter i vår daglige drift
Lederskapsprogrammet består av samlinger og individuelt arbeid i forkant og i etterkant av disse. Forberedelse og repetisjon av temaene vi arbeider med skjer med grunnlag i de utvalgte ledelses modeller og verktøy vi ønsker å mestre
Kurs
Anerkjennelse
Skape økt motivasjon med riktig anerkjennelse
Bestilling
Få andre til å levere hva du ønsker
De 3 P-er
Presis kommunikasjon med lav risiko
Eksternt og internt fokus
Hvordan få folk til å ta initiativ
Evaluering
«Gi tilbakemelding som er nyttig og presis»
Innledning samtale
Punktvis oppsett for innledning til en krevende samtale
Konfrontasjons-teknikk
Få slutt på uønsket atferd
Lytte & spørreteknikk
Hvordan øke utbyttet av samtalen
Lytteteknikk
Noen metoder for effektiv lytting
Organisering og tjenestevei
Unngå misforståelser og konflikter ved å forstå hvordan organisasjoner er bygget
Prinsipper for veiledning
Beskriver de viktigste aktivitetene i veiledningsarbeidet
Spørreteknikk
Hvordan spørre for å få bedre svar
Totalmodell for ledelse
Hva handler ledelse om
Du kan se introduksjonsvideo uten å være innlogget
